华为前员工：华为将于7月裁员约50%
新浪微博认证“华为前员工李洪元”的微博帐号leedeson发布群组讨论的截图显示，华为可能将会在7月中旬宣布大变革，当中涉及股权与裁员，亦即为从19万降至10万人。（网络图片）
《联合报》15日报导，美国在5月宣布禁止使用美国技术及设备的半导体厂，在未经许可之下供货给华为，一旦美方执行将会对华为造成巨大冲击。近日网络上却已经先传出华为计划要裁减一半人力的消息。
新浪微博认证“华为前员工李洪元”的微博帐号leedeson发布群组讨论的截图显示，华为可能将会在7月中旬宣布大变革，当中涉及股权与裁员，亦即为从19万降至10万人。
6月14日，新浪微博认证“华为前员工李洪元”的微博帐号leedeson发布一张群组讨论的截图显示，华为可能将会在7月中旬宣布大变革，当中涉及股权与裁员，亦即为从19万降至10万人，并提到不少退休的都选择一半股票兑现，而另一半则先保留。
有微博网友在该条微博下方留言，“请问真的假的啊？”李洪元则回应，“人类社会是二级混沌系统，很复杂。也许领导看了这篇博文，打消了原定的裁员计划？”
但也有网友称，消息不可信，华为永远不可能倒，裁员也只是少数而已。李洪元则回复，“历史上不存在不会消亡的组织，要有历史的唯物主义精神。在数学上49%也是少数人的。另外一年淘汰5%，十年也淘汰50%。裁员是一个企业自救的方法，本无可厚非，只是要慎重，全面考虑各种可能。”
目前该微博已经删贴。李洪元曾经在华为工作12年，他在去年爆出要求离职补偿，却遭到公司反告敲诈勒索。李洪元在公安局羁押251天后，无罪释放，并获得国家赔偿人民币10万元。李洪元在微博上直接注明“华为前员工 李洪元”，并于简介上写道“251事件受害人”。
目前该微博的置顶帖子为：“深圳市龙岗区劳动人事争议仲裁委员会受理案件通知书”，内文亦称“诬告陷害的案子深圳市公安局一直不肯立案，我只能通过劳动仲裁的方式来维护自己的权益。法律界如果有兴趣，能否帮我讨论一下，在不在理的。”
至于李洪元提出的“劳动仲裁申请书”中，被申请人为：华为技术有限公司法定代表人，申请事项则有四个：“请求裁决被申请人恢复与申请人劳动关系”；“请求裁决被申请人支付申请人2018年2月——2020年5月工资总计XXX元”；“请求裁决被申请人支付申请人2018年2-12月，2019年1-12月，2020年1-5月年终奖总计XXXXXX元。”；“请裁决被申请人依法替申请人缴纳2018年2月至2020年5月期间的社保与公积金XXXXXX元（申请人配合支付自己应当缴纳的部分）”。
由于华为受限于美国川普总统推出的出口限制禁令，不管是美国或外国企业，若是未获得美方许可，将不得供货给华为，眼看供应链台积电断货就迫在眉睫，而华为最新5G芯片库存恐怕不到1年，再加上目前拥有60万份5G基地台合约，届时对客户履行合约交付5G设备恐怕遭逢困厄，中国大陆5G网络的建设进度也可能受阻，因此华为急于救助其它供应商。
Asia Times报导，三星正在与华为商谈一项协议，亦即为三星帮助华为代工5G设备芯片，但华为则要让出部分全球智慧手机市占，当作交易的回报。
美国之音近日则引述英国媒体报导，曾担任英国前首相柴契尔夫人外交事务助理的盖德纳（Nile Gardiner）于受访时表示，英方决定逐步，但将彻底甩掉华为。盖德纳将此计划形容为“日落”，意即为华为在英国电讯产业当中所发挥的角色将如同太阳落山一样，逐渐逝出，并于2023年之前，彻底遭到取代。
