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拼多多996逼死员工

作者:看中国记者黎小葵综合报导 — 已发布 2021-01-11 18:35, 上次修改时间: 2021-01-18 20:29
贡献者:淳真(责任编辑)
来源:看中国新闻网
日前一名自称是“拼多多前员工”的人爆料,他因看见同事被抬上救护车,并将相关信息发布至“脉脉”上,而后他“被赶出公司”。相关消息传出后,窜登微博热搜第一名,民间议论纷纷。对此拼多多方面拒绝回应。
拼多多996逼死员工

拼多多发布通告指,有员工在家中跳楼自杀(图片来源:网络)

拼多多发布通告指,有员工在家中跳楼自杀(图片来源:网络)

 

屋漏偏逢连夜雨,据陆媒报导,中国电商平台拼多多原本将以独家合作的方式,参与今年央视春晚的发红包活动,不过由于近期负面消息过多,因此已遭撤换。接手的据传是影音平台抖音。

春晚红包是中国中央广播电视总台,于2015年开始发起的互动活动,在春晚播出期间,观众可以使用合作平台的应用程式,完成指定的任务后,获得红包或礼物。

根据香港01、香港经济日报、科技媒体36氪报导,原定以“春晚互动红包独家合作伙伴”身分参与今年央视春晚的拼多多,于15日下午对内宣布,将退出这次的活动,负责活动的团队成员已经陆续从北京撤回上海了。

报导引述据知情人士表示,由于拼多多近日连续的负面消息,让双方的合作推行变得更加困难。拼多多对内部的说法是“主动退出”,但也有人认为是遭到央视撤换。

多家媒体将此事定调为“央视第一次撤换春晚合作伙伴”,指出拼多多接连爆出员工猝死、工程师自杀、员工被指发表极端言论被开除等负面新闻,重挫声望和形象,直接影响公司的业务发展。

报导指出,目前拼多多已经完全暂停了春晚红包的专案,并着手进行合作商家的补偿。

报导称,拚多多本打算借由春晚红包活动,大幅增加影响力、推广支付业务与新服务。日前发生员工猝逝的社区团购项目“多多买菜”,也是今年春晚红包专案的重点宣传计划。

报导提到,虽然央视尚未正式宣布接替拼多多的企业,不过根据业内人士的说法,已确定由影音平台抖音补上,目前抖音也以“春节专项”为名,对外开出了57个职缺,可能就是为了春晚红包作准备。

据公开资讯,包含社群软件微信、第三方支付平台支付宝、电商平台淘宝、搜寻引擎百度、影音平台快手等中国各领域的科技巨头,都曾经担任春晚红包的独家合作伙伴。

 

 

中国电商“拼多多”近日风波不断,除了近期一名女员工猝死、另有一名员工在休假时跳楼自杀外,日前,又有自称是拼多多前员工的网友爆出更多内幕。据悉,这名网友是近期被该公司以发表“极端言论”为由,威胁并强制离职的,事件再次引发网络热议。而至于该网友发布信息的脉脉也紧跟回应,称用户信息受到加密保护,但网友却对此嗤之以鼻。

综合陆媒体报导,中国电商“拼多多”近期风波不断,继去年12月29日一名女员工凌晨下班路上猝死后,在相距不到2周的时间,1月9日又有一名员工在家休假时跳楼自杀,一度让“拼多多”成为舆论焦点。目前,一名自称是被拼多多开除的前员工的网友更于网络爆料相关内幕,引发外界关注。

1月10日晚间,一名自称为“拼多多前员工”、ID为“王太虚wary”的网友在微博上发布一段视频,讲述了他在30分钟内被通知、到“被赶出公司”的整个过程,以及拼多多公司更多内幕。

王太虚wary在影片中表示,1月7日上班的时候,一辆救护车从他上班的路上驶过去,停至他工作的楼下。当他到达楼下的时候,看到一名男同事,被一左一右的2名男生架着,身旁还有2位女同事陪同,上了救护车。他形容,这真的是“站着进去,躺着出来”,虽然听起来很夸张。而他则透过救护车的车窗玻璃拍了一张照片,发送至脉脉,并同时配有“第二位拼多多猛士倒下了”的文字。但熟料,这条消息在短时间内上了热搜。随后他便被该公司以“抹黑公司形象”为由强制离职并且还受到公司威胁。

他说道,近期猝逝的新疆女员工是和他同时进入“拼多多”任职的员工。对于所有外界关于新疆女员工身上发生的不合理制度,以及恶劣工作条件的传闻,内部员工都是有亲身体会的。

他表示,如上海本部的员工都有隐性的强制要求,每月需工作300小时,根据不同组的不同规定,会要求即使员工请假,也需要加班补满等,拼多多买菜员工更是被要求每个月至少工作380小时。他还谈到,在所有超过3天的法定节假日,拼多多员工都会被要求提前返工,例如2020年“十一”、中秋连放的8天长假,拼多多员工只有5天休假。而每遇到重大节日,如双11、双12,都必须加班到深夜。如果有上级要视察,也必须提早上班,但是下班的时间是不会变的。

还有信息不公开透明制度,新疆女孩的事件员工们没有收到公司任何的信息披露,19年的年终奖及承诺的调薪在没有任何通知的情况下,延后一个月,并且年终奖和加班费的发放没有任何明细。

他还谈到,有些楼层在刚装修完毕,甚至还能闻到化工气味的时候,就让员工搬进去开始工作;承诺提供的工作餐经常出现坏掉的菜品,加班夜宵同样会有坏掉的菜品;拼多多内部厕所位极少,导致大家需要经常去非拼多多楼层上厕所,但行政的解决方法却是在厕所内侧的门上提出标语,提醒员工工作时间需要抓紧。

他说,这种恶劣条件长久以往带来的压力在新疆女员工事件后,他以为一切都会变好,就算是吃了这位女员工的人血馒头,但现实给了他一记重拳,什么都没有改变,室内的空气一样的浑浊,一样的加班到深夜,一样排不到厕所。“现实中的底层人民并不会对拼多多造成任何影响,甚至股价还在上涨,而拼多多没有底线的资本们开始狂欢。在中国,有这么一家企业,可以近似奴隶似的逼迫,几乎是这个国家最聪明的一群人996,至死方休。”

而拼多多方面亦于11日上午发布《关于员工王某多次在某匿名社区发布“极端言论”被公司解约的情况说明》作为回应,声明中称,王某在事实不清的情况下,随意拍摄及匿名发布了有可能会对公司造成伤害的信息。而在公司调查后发现,王某已多次发布类似带有显著恶意的“极端言论”,违反了员工手册中双方约定的行为规范,于是决定与其解约。

但该情况说明经发布后,迅速登上微博热搜。截至发稿,相关话题的阅读量已超过2.7亿次,讨论超过5.7条。

网友在相关讨论串下纷纷留言,激烈讨论:

“人家只是匿名口嗨几句,就背上一个极端言论的罪名,不知道拼多多极端加班的行为,该是个什么样的罪名呢?”

“我为我第一次点开拼多多的砍价链接深深的忏悔!”

“卸载拼多多,人人有责!”

“拼多多动不动就教唆别人砍一刀,言论不极端?”

“在一个共产主义社会国家,资本家一个比一个猖狂,还变着法子割韭菜。”

网友们几乎一面倒的猛批拼多多,纷纷表示要卸载注销:“不知道的,以为他家是拼国呢,还极端言论,你要抄家问斩吗?再说了,谁不想把压榨人血汗的资本骨灰扬了呢?一个做了那么极端行为的血汗工厂,竟然觉得匿名社区里的匿名言论极端?”还有网友质疑,HR还能翻员工手机?这大概是我见识过最牛的HR了。这年头的HR还具备扒皮匿名网站ID的能力了。

还有网友询问,每个月300工时是否是不实信息,但随即有网友回应,380是真实的,300是不实的。996已经发挥到极致了。劳动法形同虚设,上面永远都是睁一只眼闭一只眼,苦的永远也只是底层百姓。

脉脉回应信息泄露

上述网友因在脉脉发表信息被拼多多火速辞退的消息登上热搜后,脉脉亦急速发声明回应,称不向任何第三方提供用户信息。

声明中称,在用户信息管理上,在严格遵循国家相关法律法规的前提下,不以任何形式向第三方提供职言区发帖用户信息,还称对于个人自信进行极为严格和完备的安全保障。并称通过非对称加密技术对用户身份进行了严格加密处理。即便是脉脉内部员工,也无法获取相关个人信息。

但网友却对此嗤之以鼻:

“那么拼多多是怎么知道的呢?”

“中国人有隐私么?”

“有的公司内网监控,只要连了网,干了啥都知道。”

“中国人没隐私啊,百度搜下蜜雪冰城,当天下午就有人给我打电话要不要加盟,没隐私可言的。”

“我信你个鬼,保护用户个人信息。”

“有本事开通评论啊,看看网友态度。”

“解释就是掩饰,放了一手好P。”

“垃圾软件,卸载。”

网友们纷纷表示脉脉的所谓保护个人信息,太牵强附会:“大数据下没有隐私,每一个APP都是爬虫,哪有什么信息安全可言?这简直就是此地无银三百两。中国人的个人信息早就没什么隐私了,办个什么事儿,都是一套资料提过去的。而且很多公司都有监控软件,聊天记录,浏览过的网站,看的明明白白的!中国人真就生活在一个大监狱中。”

 

 

1月10日晚间,一名自称为“拼多多前员工”、ID为“王太虚wary”的网友在微博上发布一段视频,视频中他讲述了他在30分钟内被通知、到“被赶出公司”的整个过程。他说自己1月初的一天早晨上班,“在上班路上看到一辆救护车从身边驶过”,在他进入拼多多公司大门时,他看到“一名男同事被一左一右两名员工架着,还有两位女同事陪同,上了这辆救护车。我们一进一出,擦肩而过”。

他表示,他透过救护车的玻璃拍了一张照片,发送至脉脉,同时配有“第二位拼多多猛士倒下了”的文字。没想到,这条消息在短时间内上了热搜。随后公司人事及主管找到他,强制他离职。

他说,“我是(20)19年7月毕业的本考生,毕业后就来到了拼多多工作,是一名前端开发(工程师),”据他透露,拼多多内部强制员工每月工作300小时,根据不同组的不同规定,会要求即使员工请假,也需要加班补满,有些组则会私下沟通,工时与绩效有关,工时不够会被谈话,而本部的(多多)买菜员工更是被要求每个月至少工作380小时,他们被外派到外地工作时,需要凌晨跟着买菜车一起走完整个流程。

当事人还披露,拼多多内部厕所位极少,导致大家需要经常去非拼多多楼层上厕所,而行政的解决方法是在厕所内侧的门上提出标语,提醒员工工作时间需要抓紧。此外,所有超过3天的法定节假日,拼多多员工都会被要求提前返工,例如2020年“十一”、中秋连放的8天长假,拼多多员工只有5天休假。

同时,他也谈到拼多多内部信息公开制度,例如,“2019年的年终奖和调薪在没有任何通知的情况下延后一个月。年终奖和加班费的发放没有明细,上班时间也会随着是否有上海市领导视察调整到早上8点。办公室还有化工气味的时候让员工搬进去,承诺的工作餐也会有坏掉的菜品。在双十一、元旦等促销日或节假日强制要求员工加班到凌晨一点。”他还以凌晨猝死的新疆女员工事件为例,指内部员工没有收到任何的信息披露,因此质疑公司的信息公开制度不透明。

在这名拼多多员工发帖前,拼多多在一周内爆出两名员工离世。其中一位是拼多多从上海本部派往新疆的多多买菜女员工,她于2020年12月29日加班至凌晨后在回家路上猝死。另外一位员工在2021年1月9日中午于长沙家中跳楼身亡。

公开资料显示,拼多多是社交电商,由上海寻梦信息技术有限公司于2015年9月创办,以APP客户端为主要运营方式,创始人为黄峥,法定代表人为孙沁,注册时间为2014年1月9日。

截至1月11日上午9时左右,关于拼多多事件仍排在热搜榜第一名。许多网友纷纷留言,“终于有一线员工出来说好了”、“这视频B站已经被删了”、“95后00后很有勇气,逻辑也很不错”、“原来300(小时)只是基础,上海那边每月要工作380小时以上...我的天那”、“我之前在京东遇到了相似的事儿”、“如果程序员自己都不发生,将来就没有认为我们发声了” 、“难怪黄峥个人资产增长这么快,都是压榨在这么多员工的身心健康上”、“劳动监管在哪里!年轻人都过劳之后,谁来建设国家?谁来纳税?”

 

 

中国电商“拼多多”近期是一波未平一波又起,继不久前一位年轻女员工猝死之后,今日又爆出一名员工在长沙家中跳楼自杀的事件。至于跳楼原因,目前正在等待相关部门查明。网友纷纷表示:“他们公司到底发生了什么?曾经嘲笑富士康,现在你我皆是富士康。”

综合多家陆媒报导,1月9日晚,拼多多通报了一例员工今日在长沙家中跳楼自杀的事件。拼多多发布公告表示,9日15时左右,该公司接到家属通知,公司员工谭某林在其家乡湖南省长沙市家中跳楼不幸身亡。

公告指,谭某林,男,27岁,未婚,于2020年7月8日入职拼多多,是该公司的一名技术开发工程师。谭某林于8日上午向其主管请假,但并未说明请假原由。据其父表示,1月8日下午于长沙机场接回儿子至家中,今日中午12点30分左右,谭某林从长沙27楼家中跳楼,当场离世。法医到场勘验后确认系自杀。

拼多多表示,对谭某林的离世表示深切哀悼,目前正在等待相关部门查清事发原因。并表示,在此期间会配合其家人做了善后工作。

目前还尚不知,谭某林于家中自杀是个人原因还是与在拼多多的工作有关。但因前不久(去年12月29日),一名拼多多年轻女员工凌晨一点在下班路上猝死,当时事件引发大量网友围观热议,有网友发现,该名女员工生前曾透过网络留言,批评中国现今的“资本主义文革,还真就全员韭菜”。该事件引发了网友对“拼多多”及该公司盼员工无休止工作的猛烈批评。

而此次谭某林的离世距上次事件仅仅相隔不足半月,因此有网友认为肯定与工作时间长,压力大有关,也有网友认为跟离职被HR刁难有关:

“传统制造业落寞了,压榨劳动力的接力棒就到了互联网公司身上。”

“拼多多最近事有点多,为什么宁愿自杀都不离职?”

“拼多多辞职卡流程多,各种不给辞职证明,搜一下关键词,这种卡离职的证据一大堆。”

“辞不了职,HR千方百计为难。”

“拼多多可以接棒富士康了,这么压榨员工,太黑心了。”

“富士康十二连跳的时候,还在读高中,现在是打工人了,面试10个公司,有9个是要加班的,你们还觉得学华为、阿里是996福报吗?”

“拼多多不觉得自己对那个半夜猝死的员工有什么责任,这种冰冷,让拼多多的员工看见她的现在,就是他的将来。人们总是擅长对社会抱有积极的期待,但这个社会总会抽过来一个耳光。”

“这位员工选在这个多事之秋自杀,在拼多多看来肯定是不够本分了。”

“希望可以查明真相。”

“拼多多的行为感觉像极了全民传销。这哪里是拼多多,简直就是坑多多。”

还有网友愤怒表示:“应届技术小伙2020年入职才半年就被逼跳楼,强烈要求上海市劳动局、上海市政府调查拼多多离职不给离职证明,必须无薪脱敏三个月,强制要求交出下家offer的恶劣行径。但凡员工有条退路,也不至于跳楼!”该网友还附上上海市劳动局的举报电话--02112333。并希望可以转发这条消息,让政府重视,拼多多违反劳动法的这些恶劣行径不遏制,迟早蔓延。

根据《劳动法》第三十八条规定,聘用人的单位应该要保证劳动者每周至少休息一天。中国劳动者每个月法定工作时间不可超过167个小时,如有超出部分,则必须支付员工加班费。但“拼多多”公司董事长黄峥曾在2020年10月表示,该公司全员都得要开启“硬核奋斗模式”。同期爆出该公司实施1个月工作300小时,采取“半个月休1天”工时制。

时事评论人士蔡杰指出,中国政府长期缺乏劳工的法律保障:“所以这些企业,特别是近年兴起的所谓科技企业,他们采取大幅度加班或工作模式,最后导致天天加班的劳动者身体受到摧残。因为没有劳工组织,对劳工保护处于放任自由的状态。”

 

 

一名在中国电商“拼多多”工作的年轻女员工日前工作到凌晨后,在返家路上猝死。死者生前曾透过网络留言,批评中国现今的“资本主义文革”。这名“拼多多”员工猝死事件迅速在新浪微博引发近三亿网友关注,而有部分网友批评,此事涉及官方执法不力或包庇企业。

自由亚洲电台报导,中国电商巨头“拼多多”4日证实,自家公司一名女员工于12月29日工作至凌晨后,在返家的路上逝世。此项消息引发中国网友对“拼多多”及该公司盼员工无休止工作的猛烈批评。不少网友认为,“996工作模式真不应该成为常态化。”

针对“谁都不想996,但你有的选吗”之说,有网友强调,“没得选不是996就可以名正言顺的理由,更不是996升级成无休无眠的理由。”

线民“笑面土狼”在看见“拼多多”员工加班至猝死新闻后讽刺写道,员工“996”成为所有行业铁律时,只能够剩下选择怎么死的权利。

此项消息于5日中午,流览量即达到2.6亿次。广州商人王爱忠5日表示,过往也曾发生过企业员工因长时间工作而猝死事件:“中国劳工面临的工作时间长,工作压力大,劳动强度高,那不仅是科技公司的员工问题,这些工厂数十年来都面临这个问题。当然由于他们处于社会底层,他们可能并不容易把他们面临的这些问题说出来,引起社会关注。”

中国电商“拼多多”年轻女员工猝死一事传出后,“拼多多”官方第一时间发布的声明,并在饱受外界批评后,再度发表第二份声明。

提及“996”模式 网友再度炮轰

“996”工作模式是指员工一周工作6天,每天上午9时工作到晚上9时。王爱忠说,虽然企业要求员工长时间工作的行为很不道德,但是关键在于政府对这些企业的监管不力:“关键还是政府的监管问题,是不是按照劳动法或社保保障的有关规定去要求企业尽到监管的责任,政府才是最重要的因素。”

面对政府不严查,导致劳动法如同虚设,不少中国网友纷纷留言表示,“法律执行的温差早就证明了996”、“有法不依,执法不严?劳动法和花瓶有何区别?劳动法保护的是资本家…”、“那些劳动法,反垄断法对资本的控制哪里去了?”、“成天骂资本而不去关注能保护你们的法律和zf的职责”、“是我们法律意识太淡薄了吗?居然没人去维权”。

另外,网络上流传着一份“拼多多”在问答网站“知乎”,以官方帐号回应此事的截图。截图中,“拼多多”官方帐号称,“你们看看底层的人民,哪一个不是用命换钱”。此番言论引起轩然大波,许多网友抨击“拼多多”的回应“冷血”。当日下午,“拼多多”公司发布声明,除将网传截图斥为“谣言”之外,还辩称内容并非该公司所发布,并坚称该公司坚决反对截图上的观点。

然而,也有网友为此感叹,“大家都在关注互联网的996,但是制造业的加班,非标行业的工作强度和互联网也有的一拼。有时候不是996了,是997了,而且没有加班工资,只能调休。”

“拼多多”超时工作 有员工半个月才休假一天

中国劳动者每个月法定工作时间不可超过167个小时,若有超出部分,必须支付员工加班费。《劳动法》第三十八条规定,聘用人的单位应该要保证劳动者每周至少休息一天。“拼多多”公司董事长黄峥曾在2020年10月表示,该公司全员都得要开启“硬核奋斗模式”。该公司同期遭爆出实施1个月工作300小时,采取“半个月休1天”工时制。

甘肃律师李大伟告诉自由亚洲电台,企业要求员工超长时间工作,违反了相关法律:“以前是一周休息一日,星期天休息,现在是双休日。每天工作十几个小时造成猝死显然违法,至于这种违法为什么能在中国这么普遍,这里边肯定有深层次原因。”

财新网报导,拚多多这名22岁女性员工在新疆工作,负责卖菜业务,生前与男友计划结婚。据悉,这名员工于去年10月曾在微信朋友圈中发布一文,隐约表露对公司的不满:“资本主义文革,还真就全员韭菜”。

对此,时事评论人士蔡杰指出,中国政府长期缺乏劳工的法律保障:“所以这些企业,特别是近年兴起的所谓科技企业,他们采取大幅度加班或工作模式,最后导致天天加班的劳动者身体受到摧残。因为没有劳工组织,对劳工保护处于放任自由的状态。”

12月4日下午,拼多多发布一份官方声明,称该公司同事一直陪伴着死者家属,并遵从死者父母意愿,该员工遗体已于1月3日火化。

 

 

根据《福布斯》(Forbes)即时亿万富翁指数,中国电商网站“拼多多”创办人黄峥的个人财富达到454亿美元,已在6月21日超越中国电商巨头阿里巴巴的主要创办人马云,成为财富仅次于腾讯公司创办人马化腾的中国第二大富豪。

据《自由时报》引述《福布斯》报导,在美国纳斯达克上市的拼多多,其股价在6月19日收盘大涨6.26%,创每股87.58美元的历史新高,也促成黄峥的财富涨至454亿美元。

《福布斯》即时亿万富翁指数显示,目前中国三大富豪分别为:占据首位的马化腾(财富526亿美元)、位居第二的黄峥(财富454亿美元),以及排名第三的马云(财富439亿美元)。

报导称,拼多多的股价在过去一年中涨幅超过300%,使曾任谷歌(Google)工程师的黄峥缩小了自己与谷歌联合创始人佩吉(Larry Page)和布林(Sergey Brin)之间的财富差距,并超越谷歌前执行长施密特(Eric Sc hmidt)151亿美元的身家。目前佩吉和布林的财富分别为643亿美元和626亿美元。

拼多多成立于2015年,在短短的时间内就成为中国最大线上零售商之一,市值达到1040亿美元。虽然该网站假货、山寨泛滥,但消费者仍被平台上的低价商品所吸引。

此外,包括腾讯、红杉中国(Sequoia China),以及高榕资本(Gaorong Capital)都是拼多多的投资者。但拼多多的业务一直都处于亏损状态,该公司今年第一季的亏损高达5.82亿美元。

今年3月拼多多2019年第四季度财报发布前夕,国盛证券研究所曾推出一份研报,第一句话即是:“我们认为,拼多多当前是中国互联网历史上最大的泡沫。” 分析师认为,在过于高昂的全链路(商品从渠道流通到消费者手中)成本下,当前拼多多平台商品的毛利难以匹配成本,看不到盈利曙光。

研报称,拼多多的百亿补贴策略短期内有利于获客、提升客群层次,一旦回到全价值链上与同行竞争,拼多多“很难向上突破高价值商品,补贴的用户倾向流失”。用户为补贴出来的“便宜”而来,最终会因其假货、山寨货等问题放弃该平台。分析团队对405名拼多多用户调查显示,只有19%的用户会在价格一样时继续选择留在拼多多购物。

 

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